Atitude, a virtude dos vencedores

Aprenda a ter foco no que realmente importa para gerar resultados e conquistar o sucesso

Tenha coragem, blinde a sua autoestima, volte a sonhar, seja uma pessoa construtora e vencedora, inove os seus dias com paz e alegria e faça da sua vida uma verdadeira experiência de perseverança, crescimento e felicidade.

Neste artigo entrego importantes mecanismos de potencialidade do livro ATITUDE, de minha autoria e também da Michelle Borchardt. Acreditamos que a atitude e a persistência fazem florescer o melhor do ser humano a favor do coletivo. Não importa se você é um profissional autônomo, um gerente de nível intermediário, comprador, vendedor técnico ou um executivo com grande fortuna. O que compartilho aqui falará direto à sua melhor essência, e o ajudará a criar um plano de ação que possibilite a continuidade de sua visão para os negócios, assim como para a sua vida. Depois de ler este conteúdo que já ajudou milhares de pessoas em palestras e mentoria individual, desejo que você:

  1. Faça algo pelo seu casamento antes que alguém ou algo acabe com ele;
  2. Seja melhor no seu trabalho antes que alguém ocupe o seu lugar;
  3. Dê atenção a sua família, antes que você se arrependa quando ela não existir mais;
  4. Seja seu melhor amigo, antes que os maus hábitos tomem conta de sua vida e o destrua por dentro e por fora;
  5. Pense, faça e viva coisas boas, faça algo útil para construir um mundo melhor, antes que você viva no caos por não ter tentado;
  6. Cuide de sua saúde, antes que nem muito dinheiro ou seu status possa salvar a sua vida
  7. E principalmente, zele qualquer ambiente que frequentar e mantenha seus amigos, pois tenha certeza que ninguém é autossuficiente e todos somos interdependentes.

 

Faça sua visão do tamanho de seus sonhos

 Visão é a capacidade de ver e sentir o que ainda não aconteceu. Ver o que já aconteceu não é ter visão, é simplesmente enxergar.

Visão é a capacidade de perceber potencial e valor nas coisas, mesmo que no momento elas não evidenciem essas características. É ver “como poderá ser” e não se prender ao “como é agora”. É ver mais um metro à frente, é pensar grande, é seguir perseverando enquanto a maioria cega e sem atitude reclama do como está. Quem tem visão sabe o porquê das coisas que realiza, executa com maestria, conseguindo assim fazer previsões e escolher bons caminhos, determinando o que é importante na jornada e o que não é, e assim antecipa com total discernimento as suas prioridades para pavimentar sua vida com valor e relevância.

Ter uma visão é essencial para você triunfar e ser referência no que pretende realizar como meta. Quando você dá uma desculpa para deixar de fazer algo que o aproxima de seu objetivo, você está com falta de visão, então saiba que seu caminho, energia e vida estão até onde vai a sua visão.


Na vida somos parte do problema ou da solução da evolução

 A pessoa de visão tem um objetivo claro com relação às mudanças, tem facilidade de quebrar padrões antigos e negativos, percebe o compromisso e a disciplina absoluta são preços a serem pagos para alcançar o triunfo. Mas saiba que o preço pago para triunfar é imensamente prazeroso, ao passo que o significado do fracasso na vida de qualquer pessoa é humilhante e destruidor.

Tenho certeza que a realização de projetos pessoais e a evolução da sociedade dependem do sucesso das pessoas de visão, das pessoas que acreditam no trabalho intenso e ético e principalmente na visão que as pessoas devem se esforçar para serem bem-sucedidas em suas metas.

Compartilho agora com você um dos instrumentos de mapeamento que utilizo nas mentorias, para a busca na potencialização e concretização de suas metas.

Responda com sinceridade e de forma detalhada as questões abaixo, que permeiam as nove áreas fundamentais de nossa vida. Elas servirão de orientação para você avançar na direção correta, rumo à concretização da meta maior para toda a sua existência, criação, felicidade e evolução.

Todos nós temos ambições e metas na vida. Pois tanto na vida, quanto nos negócios, o que não se mede, não existe! Essas me­tas podem ter diversos focos. Escolha com discernimento e priorida­de quais delas necessita para este momento seu, pessoal e intransferível.

Atitudes criadoras, otimismo e garra combinados à sua ex­periência e ao interesse genuíno de aperfeiçoar-se, permitirão a você a oportunidade de enriquecer em todos os aspectos de sua vida. 

Eu acredito em você!

A.    Meta familiar

1)     Dentre os pontos necessários para o desenvolvimento fami­liar, o que eu desejo concretizar em primeiro lugar?

2)     Eu apresento alguma falha no tocante ao relacionamento com minha família?

3)     Quais as medidas que devo tomar para corrigir essas falhas?

4)     Dentre todos, qual é o ponto-chave para o desenvolvimen­to de minha família e para sua concretização?

5)     Hoje, o que eu tenho condições de aprimorar?

6)     Quando darei início ao processo de aperfeiçoamento de meu comportamento (colocar por escrito e com data para iniciar e terminar cada etapa).  

B.    Meta financeira

1)     Qual é o montante de dinheiro que eu vou necessitar, em caso de demissão do emprego para gerar um novo equilíbrio?

2)     Quanto eu vou precisar para as férias, o casamento, a escola, a poupança, troca de carro?

3)     Quanto eu preciso para levar uma vida razoavelmente boa?

4)     Em que estou desperdiçando meu dinheiro?

5)     De que forma eu posso aumentar meu atual rendimento? 

C.    Meta da missão de vida

1)     O que eu pretendo realizar quanto ao que entendo por “missão maior”, segundo minhas crenças religiosas?

2)     Quais as medidas necessárias para concretizá-las?

3)     Dentre as medidas, qual é a que eu quero tomar em pri­meiro lugar?

4)     O que eu devo fazer agora, neste momento, para conseguir uma evolução positiva? 

D.    Meta profissional

1)     Qual a posição (status) que eu desejo atingir na minha vida?

2)     Qual a minha posição atual?

3)     Qual é a posição que eu, inevitavelmente, atingirei na minha vida, considerando as condições atuais?

4)     Quais etapas eu posso excluir para concretizar minha meta?

5)     Qual a posição que eu, seguramente, atingirei dentro de cinco anos?

6)     Qual a posição que seguramente atingirei dentro de um ano?

7)     O que devo começar imediatamente para atingir essa posição?

8)     Qual é o montante de dinheiro que eu vou necessitar para isso?

9)     Quais serão as consequências pessoais que terei neste pro­cesso e quem mais participará dele de forma pessoal? 

E.    Meta física

1)     O que eu desejo realizar fisicamente?

2)     O que devo fazer para corrigir o que considero inapropriado?

3)     O que é de fato essencial para a minha evolução e desen­volvimento físico?

4)     Neste momento, eu tenho condições de aprimorar o quê?

5)     Quando e onde eu começo? 

F.    Meta intelectual

1)     Em quais áreas eu tenho necessidade de me desenvolver?

2)     Dentre essas áreas, qual delas merece premência de evolução?

3)     Qual a área que eu considero mais importante para a con­cretização de minha meta e para o meu sucesso?

4)     O que devo fazer para desenvolver essa área?

5)     Neste momento, eu tenho condições de aperfeiçoar o quê? 

G.    Meta social

1)     O que farei para melhorar o meu relacionamento na região onde moro?

2)     O que farei de caridade para ajudar o próximo até o final do ano, no próximo mês, na próxima semana, amanhã?

3)     Quanto tempo posso dispor para me dedicar como voluntário em algum programa social?

4)     Por que este trabalho é importante para meu desenvolvi­mento e equilíbrio pessoal?

5)     Hoje eu contribuí mais para a sociedade onde vivo geran­do recursos positivos, autoestima ao próximo e riqueza à humanidade; ou usei dos recursos da riqueza da sociedade onde vivo, da energia alheia para "me dar bem", e dos recur­sos da humanidade de propósito e sem dar nada em troca? 

H.    Meta de amizade e network

1)     Esta amizade agrega algo a meu caráter e valores?

2)     Esta amizade agrega algo a meu intelecto?

3)     Esta amizade agrega algo em minhas habilidades sociais como exemplo?

4)     Esta amizade me traz possibilidades de ganhos pecuniários éticos ou indicações?

5)     Pode frequentar minha casa com confiança plena?

6)     Eu transmito confiança?

7)     Sou referência na minha área profissional?

8)     Entrego o que prometo sempre?

9)     Sou referência pessoal aos meus amigos?

10)  Sou a primeira indicação em meu meio em relação a novas oportunidades profissionais?   

I.      Meta de autoestima e autorrealização

1)     Quem alimenta sua autoestima?

2)     Quem alimenta seus ideais?

3)     Com quem compartilho meus ideais?

4)     Quem é capaz de me impulsionar rumo aos meus ideais?

5)     Quem eu quero que vá junto comigo?

6)     Quem eu não quero que vá junto a mim e nem saiba dos meus ideais?

7)     Quem e o quê eu preciso vencer para chegar nos meus objetivos maiores?

8)     Tenho resiliência para suportar possíveis consequências?

9)     As pessoas que estão com você no seu processo de mudança aguentarão essas consequências também?

10)  Você acredita que seu comprometimento e atitudes diários são responsáveis pela sua autoestima, pelos seus resultados, e con­sequências que você vive hoje? Como você percebe isso e o que pretende fazer para mudar ou potencializar seu melhor? 

Agora que você já mapeou tudo que é essencial para o seu total desenvolvimento, aprenda a ter foco no que realmente importa para gerar resultados e conquistar o sucesso porque somos líderes por natureza, e liderar é fazer as pessoas a sua volta evoluírem. Além disso, os líderes são negociadores da perseverança e do futuro próspero.

Lembre-se que os líderes inspiradores oferecem aos seguido­res esperança e os encorajam a perseguir uma visão. Eles enxergam novas possibilidades estimulantes, falam de modo otimista sobre o futuro, acreditam que as metas podem ser alcançadas, articulam uma atraente visão do futuro e buscam metas mais ambiciosas.

Quando as pessoas atingem suas metas, gostam mais de seus trabalhos e ficam mais satisfeitas com o próprio desempenho. E você pode fazer isso de duas formas:

1.   Identifique o quanto antes as ocasiões nas quais esteja feliz e as expanda quanto puder por meio de ações criadoras;

2.   Identifique os momentos de menor felicidade e reduza ações criadoras, ao mesmo tempo, entre em atividade para resgatar o estado ideal de felicidade.

Invista mais tempo em ser feliz e menos tempo em outras ativi­dades. Comece cortando os “vales de infelicidade” e tenha sempre a certeza categórica de que o bom humor e o otimismo são geradores de hormônios poderosos na busca da plenitude.

Para encerrar, deixo algumas regras de ouro que foram escritas no livro ATITUDE - A Virtude dos Vencedores. Assim como nós, vivencie, compartilhe com seus pares e equipes no intuito de que cresçam como pessoas, sejam engajadas como grandes times e principalmente felizes como pessoas.

 

Regras de ouro para pessoas de ATITUDE

 

1.      Assuma a ética como parte de você: A vitória prazerosa é a que aumenta sua dignidade e reafirma valores profundos. Pisar sobre os outros para subir, desperta o desejo de vingança;

2.      Estude sempre e muito: A glória pertence àqueles que têm um trabalho especial para oferecer;

3.      Acredite sempre no amor: Não fomos feitos para a solidão. Se você está sofrendo por amor, está com a pessoa errada ou amando de uma forma ruim para você. Caso tenha se separado, lide com a dor e se abra para outro amor;

4.      Agradeça a quem participa de suas conquistas: Verdadeiros vencedores sabem que as vitórias são alimentadas pelo trabalho em equipe. Agradecer é a melhor maneira de deixar todos motivados;

5.      Eleve suas expectativas: Pessoas com sonhos grandes obtêm energia para crescer. Con­trole suas expectativas, a ponto de não superestimá-las e tampouco deixar de tê-las. O equilíbrio é a palavra de ordem;

6.      Curta muito a sua companhia: Casamento dá certo para quem não é dependente. Casamento é soma de pessoas íntegras, felizes e equilibradas, que resulta em sinergia e realização na totalidade. Aprenda a viver feliz mesmo sem uma pessoa ao lado. Se não tiver com quem ir ao cinema, vá com a pessoa mais fascinante: você;

7.      Tenha metas claras: A história da humanidade é cheia de vidas desperdiçadas. Amores que não geram relações enriquecedoras, talentos que não levam à carreiras de sucesso. Determine metas que façam jus ao seu potencial e assim, use a seu favor estas energias: tempo, energia e dinheiro;

8.      Cuide bem do seu corpo: Alimentação, sono e exercícios são fundamentais para uma vida saudável. Seu corpo é seu templo. Gostar de si deixa as portas abertas para que os outros gostem também;

9.      Declare o seu amor: As pessoas das suas relações esperam você dizer “eu te amo” repetidamente. Em nossas experiências, ouvimos relatos de pes­soas que dizem “não preciso ficar falando que amo, é claro que amo”. Podemos dizer que não basta sentir, é importante dizer. Sabe por quê? A audição humana clama por esta frase!

10.    Amplie os relacionamentos profissionais: Os amigos são a melhor referência em crises e a melhor fonte de oportunidades na expansão. Ter bons contatos é essencial em momentos decisivos;

11.    Seja simples: Retire de sua vida tudo o que lhe dá trabalho e preocupação inú­til. Crie espaços para desfrutar mais a viagem da vida;

12.    Seja qual for o seu sexo, cuide e apoie as mulheres: Sem dúvida, temos mais a aprender com as mulheres do que elas com os homens. Preserve a sensibilidade feminina e se não percebeu ainda, acorde: elas são referência de sucesso no amor e nos negócios;

13.    Tenha mestres: Viver é decidir na neblina, sabendo que o resultado só será conheci­do quando pouco restar a fazer. Procure alguém de confiança, de prefe­rência mais experiente, para orientá-lo nas decisões e indecisões;

14.    Descarte o vício da preocupação: A vida tensa, corrida e insalubre não pode se tornar moda. Para alguns, parece que ser competente e estar de bem com a vida são coisas incompatíveis. Bobagem! Defina suas metas, conquiste-as e deixe a neurose para quem gosta dela;

15.    O amor é um jogo cooperativo: Se vocês estão juntos, é para jogar no mesmo time. Um tem a natural incumbência de valorizar o outro, de motivar, instigar e depo­sitar extrema confiança e;

16.    Tenha amigos vencedores: Vencedores falam de vencedores e com vencedores. Perdedores só tocam na tecla perdedora. Aproxime-se de pessoas com alegria de viver e afaste-se para sempre do negativismo.

 Parabéns por chegar ao fim desta obra. Temos certeza de que você é um ser humano de atitude e, com certeza, amante da prosperidade, com a missão de fazer a diferença positiva no Universo.

A vida é uma soma de atitudes e nunca um fato isolado. A prosperidade, a partir de hoje, está e sempre estará em sua companhia. A sua prosperidade é do tamanho da sua imaginação. Pense, trabalhe, evolua, enriqueça sob todos os aspectos.

Acredite e cresça hoje: Não há regras, leis ou tradições que tenham aplicação universal. Cada um vive a sua vida, a sua época e suas ambições, e essa é uma das belezas da vida. 

Busque as suas, e se torne a sua melhor versão - Só depende de você as suas escolhas e formas de evolução.

Tenha um fabuloso dia hoje e sempre... Pois o mercado é do tamanho de sua capacidade, coragem e imaginação.

Tags
atitudegestãoaçãofocoresultadossucessometas
Compartilhe

Paulo César Silveira

Conferencista com mais de 2500 palestras em seus 21 anos de carreira, nas áreas corportamental, liderança, vendas consultivas, negociação, vendas técnicas e comunicação com base em influência. Foi contratado por mais de 200 empresas das 500 melhores empresas eleitas pela Revista Exame. Professor convidado da FGV/SP, FIA FEA/USP, UDESC e UFRGS. Consultor, empreendedor e articulista com mais de 900 artigos editados. Autor de 26 livros, destacando-se os best-sellers: A LÓGICA DA VENDA, ATITUDE – A Virtude dos Vencedores e o VENDA SUSTENTÁVEL – A Lógica da NEGOCIAÇÃO lidos por mais de 4,8 milhões de leitores. Está revolucionando o mercado com novas formas de pensar e treinar equipes comerciais, com formatos disruptivos e inovadores, trazendo resultados nunca antes alcançados! Sua experiência e conhecimento são amplamente compartilhados em livros e artigos. Esses não só fizeram sucesso entre os mercados corporativos, como também despontaram em vendas para o público geral, tornando alguns dos seus títulos como os mais aplicáveis e vendidos do segmento. Sendo ainda Mentor e líder do Projeto Liderança Made in Brazil.