Gestão 12/07/18 A liderança em construção... Porque a mudança é a nossa única constante!

Esse admirável mundo novo exige um tipo de liderança muito diferente daquele tradicionalmente praticado no mercado; exige líderes que obviamente valorizam inovação, cooperação, e novos tipos de equipes. 

Se você quer fazer parte dessa grande mudança cultural, prepare-se para novos conceitos e formas de trabalho.

É necessário você se atualizar e descobrir como pensam e agem os líderes exponenciais e suas melhores práticas da atualidade. Pois:

Liderar de forma exponencial já não é uma questão de escolha, mas de sobrevivência!   

Mentes lineares perderão cada vez mais espaço, e em breve serão riscadas do mapa, e do mercado. Assim, conheça alguns dos desafios e habilidades de um líder exponencial:

     •        Atrair e reter “pessoas exponenciais”

•       Motivação pelos desafios e conquistas alcançadas

•       Saber conviver com a diversidade de gerações no mesmo ambiente de trabalho

•       Gestão por meritocracia “A.R.C.O”

•       Ter coragem para correr riscos sendo disruptivo todo o tempo

•       Praticar um modelo de gestão inclusiva

•       Promover a integração de todos ao seu redor

•       Dar autonomia para experimentações com tolerância aos erros naturais da inovação

•       Estar sempre disponível para o seu time

•       Ser exemplo

•       Ser verdadeiro e autêntico

•       Comunicar mensagens simples e claras

•       Buscar sempre o resultado que aparentemente é impossível

•       Saber reconhecer

•       Ter a convicção de que as relações humanas nunca serão substituídas

•    Ter consciência da necessidade de se “desconectar tecnologicamente” como essência para a vida no mundo real...

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