A liderança em construção... Porque a mudança é a nossa única constante!

Esse admirável mundo novo exige um tipo de liderança muito diferente daquele tradicionalmente praticado no mercado; exige líderes que obviamente valorizam inovação, cooperação, e novos tipos de equipes.

Se você quer fazer parte dessa grande mudança cultural, prepare-se para novos conceitos e formas de trabalho.

É necessário você se atualizar e descobrir como pensam e agem os líderes exponenciais e suas melhores práticas da atualidade. Pois:

Liderar de forma exponencial já não é uma questão de escolha, mas de sobrevivência!

Mentes lineares perderão cada vez mais espaço, e em breve serão riscadas do mapa,e do mercado. Assim, conheça alguns dos desafios e habilidades de um líder exponencial:

Atrair e reter “pessoas exponenciais”

Motivação pelos desafios e conquistas alcançadas

Saber conviver com a diversidade de gerações no mesmo ambiente de trabalho

Gestão por meritocracia “A.R.C.O”

Ter coragem para correr riscos sendo disruptivo todo o tempo

Praticar um modelo de gestão inclusiva

Promover a integração de todos ao seu redor

Dar autonomia para experimentações com tolerância aos erros naturais da inovação

Estar sempre disponível para o seu time

Ser exemplo

Ser verdadeiro e autêntico

Comunicar mensagens simples e claras

Buscar sempre o resultado que aparentemente é impossível

Saber reconhecer

Ter a convicção de que as relações humanas nunca serão substituídas

Ter consciência da necessidade de se “desconectar tecnologicamente” como essência para a vida no mundo real...




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